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招贤纳士

Careers

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  • 行政部-前台

    岗位职责:1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
    2.对来访客人做好登记、接待、引导工作,及时通知被访人员;
    3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
    4.定时查看公司邮箱,发放信件报纸;
    5.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作;
    6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
    7.配合人力资源部的面试接待工作。

    任职要求:1.大专或以上学历、优秀毕业生亦可;
    2.办事沉稳、细心、领悟能力强、性格温和、有良好的团队合作意识;
    3.熟悉使用Excel、Word等办公软件;
    4.女性、身高163cm以上,有较好的形象和气质,年龄在20-30岁之间;
    5.待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。

  • 财务部-出纳

    岗位职责: 1.负责日常收支的管理和核对;
    2.办公室基本账务的核对;
    3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
    4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
    5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
    6.负责开具各项票据;
    7.配合部门领导安排的其他工作。

    任职要求: 1、有会计上岗证书
    2、有直销行业的出纳或财务经验;
    3、有三年以上金融、证券类公司的工作经验;
    4、懂各种税务计算方式;
    5.办事沉稳、细心、领悟能力强、性格温和、有良好的团队合作意识;
    6.熟悉使用Excel、Word等办公软件;

  • 招商部-招商专员

    岗位职责: 1.负责公司产品项的招商工作;
    2.负责与代理商洽谈,签订销售合同;维护良好的合作关系;
    3.负责分公司的文件下达、政策宣导等工作;
    4.记录经销商信息,建立信息档案;
    5.完成部门领导安排的其他工作。

    任职要求: 1.专科以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可;
    2.一年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
    3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧及合同条款;
    4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交
    往沟通能力;
    5.具有成熟、稳重、为人正直、诚实、性格开朗的性格;
    6.熟悉操作Excel、Word等办公软件。

  • 市场部-市场总监

    岗位职责: 1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
    2.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供
    市场反馈;
    3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场部制定业务计划,配合市场部业务计划;
    4.制定于实施营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
    5.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
    6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日长工作;
    7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

    任职要求: 1.大专或以上学历,营销、管理或金融等专业优先;
    2.三年以上工作经验,有银行、保险及第三方理财产品经验,两年以上团队经验管理者优先;
    3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成市场任务;
    4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能有效地开发客户资源;
    5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,具有较强的抗压能力;
    6.贯彻公司的市场任务政策,根据市场任务目标能够有效地完成市场任务。

  • 市场经理

    岗位职责: 1.组织、管理及培养市场团队,通过激励、考核完成市场目标;
    2.收集各种市场信息,并及时与公司及其市场总监沟通;
    3.规范、改进市场任务政策,使其不断适应市场、公司发展;
    4.协助做好产品资料制作,品牌推广等工作,并监督执行;
    5.完成上级领导安排的其他工作。

    任职要求: 1.大专或以上学历,营销、管理或金融等专业优先;
    2.两年以上工作经验,有银行、保险及第三方理财产品经验,一年以上团队经验管理者优先;
    3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成市场任务;
    4.具备坚韧不拔的毅力和耐心,果断的决策风格,优秀的沟通能力,敢于承担高强度的工作压力,具有良好的团队合作精神了;

  • 市场主管

    岗位职责: 1.负责市场任务的具体推动,并监督检查市场任务的执行;
    2.负责市场开发的拓展与维护工作;
    3.负责市场任务的统计工作及基础的规范管理工作;
    4.对下属人员进行业务指导和工作考核;
    5.完成上级领导安排的其他工作。

    任职要求: 1.大专或以上学历,营销、管理或金融等专业优先;
    2.一年以上工作经验,有银行、保险及第三方理财产品经验,有管理团队的上进心;
    3.具有吃苦耐劳的精神,能带市场职员完成市场任务;
    4.能积极面对挑战和压力,工作积极主动,具备团队合作精神;
    5.应变能力强,能够善于与人进行交流和沟通。

  • 市场专员

    岗位职责: 1.汇总、整理准客户的个人信息;
    2.广泛开拓业务,联系客户,
    3.开发客户,了解客户需求,制定销售方案,洽谈销售合同,提供服务;
    4.配合部门领导进行营销活动策划和组织等相关工作。
    5.自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误;
    6.完成市场经理及市场主管安排的其他工作;
    7.参加公司组力和沟通能力,具备一定的商务谈判能力;
    5.对工作有激情、执织的各项培训课程。

    任职要求: 1.热爱销售行业,对金融、证券类有高度敏感性;
    2.专科以上学历,市场营销、电子商务、金融管理类相关专业优先,优秀应届毕业生亦可;
    3.有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业道德观;
    4.较强的语言表达能着、敬业、思维清晰;
    6.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
    7.有一年销售经验者优先。

  • 企划部-策划专员

    岗位职责: 1.良好的文字撰写功底,能独立完成文字编辑;有良好的图片处理功底;
    2.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好的企业形象;
    3.收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;
    4.配合公司执行公关活动,及宣传报道产品的编辑与策划;
    5.完成部门领导安排的其他工作。

    任职要求: 1.扎实的文字功底,较强的专题策划;
    2.专科以上学历,具有良好的设计能力,熟悉使用PS、AI、CDR等平面设计软件;熟悉使用Excel、Word等办公软件;
    3.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;
    4.高度的责任心,良好的团队精神。

  • 风控部-交易师

    岗位职责: 1.负责跟进交易系统及客户交易情况;
    2.对公司资金高度负责,严格执行风险控制;
    3.对金融市场有一定的认知和操作经验,能够分析市场价格整体趋势;
    4.对市场走势准确判断,对待市场价格变化冷静、自信的分析。

    任职要求: 1.大专学历以上,两年以上金融行业经验及相关体系的风险控制的工作经验;
    2.具备金融行业电子交易及相关行业法律法规的相关知识,掌握风险控制管理理论;
    3.应变能力强,具备较强的团队合作精神和优秀的职业操守;
    4.配合部门领导安排的其他工作。